Accompagnement des décideurs

Cap Nova

Inspirez vos équipes

Nos valeurs

  • Esprit de service
  • Agilité pour accueillir ce qui émerge
  • Exigence dans nos accompagnements
  • Bienveillance dans les relations
  • Coresponsabilité dans les résultats
  • Ecologie pour la planète mais aussi pour les femmes et les hommes que nous accompagnons, dans les solutions que nous identifions…


Pourquoi faire appel à nous ?

Le management dans les organisations est en transition vers un âge nouveau. Les incertitudes se démultiplient et s’intensifient, entraînant dans leur sillage des mutations culturelles et professionnelles de fond qui bousculent les managers et les élus.

  Ces évolutions ne sont pas éphémères, elles constituent un véritable changement de paradigme qui va impacter durablement les pratiques managériales et la manière de faire de la politique. Ceux qui réussiront la transition seront ceux qui accepteront d’interroger leurs certitudes pour accueillir et accompagner ces transformations de manière apaisée.

La performance de demain exige de replacer l’homme au cœur des pratiques, de réconcilier les univers professionnels et politiques avec le bonheur et le développement de l’humain, de parier sur l’intelligence des salariés ou des citoyens.

Grâce à une approche innovante et profondément humaniste, Cap Nova vous accompagne dans ces transitions.

Les accompagnements Cap Nova

Formation

Devenir un manager innovant

Mobiliser l’intelligence collective autour de soi

Manager par le plaisir

Devenir Manager Coach

Fédérer et mobiliser autour d’un projet

Améliorer sa prise de parole en public

Renforcer son leadership

…etc…

Coaching

Prendre de nouvelles responsabilités

Comprendre et dépasser ses blocages

Booster sa carrière

Renforcer la confiance en soi

Renforcer la cohésion d’équipe et optimiser son fonctionnement

Améliorer les performances collectives

Désamorcer les conflits et fluidifier les relations

…etc…

Facilitation de projet

Réorganiser votre structure de manière collaborative

Réaliser un diagnostic partagé 

Co-élaborer un projet stratégique : projet de territoire, projet d’administration ou d’entreprise, charte managériale, programme…

Piloter une démarche participative avec l’intelligence collective

Simplifier ses procédures internes

…etc…

Notre conviction ?

"La folie, c’est de se comporter de la même manière et s’attendre à un résultat différent."

Albert Einstein

En savoir plus

Nous contacter

Email
01 43 72 39 92
77 rue de Charonne 75011 Paris

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