Coaching

Transitions individuelles et collectives

Accompagnement des cadres ou des équipes dans leurs transitions professionnelles et la résolution de leurs problématiques :

Coaching individuel

Il s’agit de développement personnel et managérial, aux objectifs variables selon les profils :

Coaching
  • Se préparer à une prise de fonction
  • Mieux se connaître
  • Oser s’affirmer
  • Gagner en aisance relationnelle
  • Gérer les conflits
  • Gérer son stress
  • Apprendre à dire « non »
  • Gagner en assertivité
  • Renforcer la confiance en soi
  • Affirmer son leadership
  • …etc

Coaching d’équipes

Chaque équipe a ses propres enjeux, voici néanmoins quelques objectifs « types » :

Facilitation
  • Renforcer la cohésion d‘équipe
  • Optimiser son fonctionnement
  • Rétablir la confiance et la coopération
  • Résoudre ou surmonter un conflit
  • Renouer avec une communication fluide et efficace
  • Booster sa performance collective
  • …etc

Le co-développement professionnel

Il s’agit de l’organisation et de l’animation d’un groupe de pairs s’entraidant les uns les autres pour résoudre des problématiques, améliorer leur développement, identifier des solutions opérationnelles aux difficultés qu’ils rencontrent.
Le CODEV est une logique de co-apprenance.

Les coachs de Cap Nova sont tous certifiés et membres d’une association professionnelle.
Ils s’engagent au respect du code de déontologie et sont supervisés dans leur pratique.

Ils l'ont vécu

  • « Bravo à vous pour vos talents de couturière de l'humain »

    Jean-Luc S, Maire
  • « Encore merci de ce soutien précieux sans lequel je me serais sans doute enfermée dans une situation compliquée pour moi ».

    Emilie A, Directrice
  • « Je ne demande qu’à revenir et poursuivre le travail engagé »

    Anonyme, Directeur
  • « Un GRAND merci, vous êtes là, vraiment là j’ai hâte de continuer ce parcours ».

    Marc G, Directeur
  • « Je voulais vous remercier à nouveau parce que, très sincèrement, ce changement je vous le dois en grande partie. Je n'aurai jamais été capable d'un tel changement de posture sans votre aide. Je vois les fruits de notre travail ensemble qui continuent à éclore, et c'est très satisfaisant ».

    Audrey A, Avocate